农民工起诉需要准备什么资料

结论：
农民工起诉时，追讨劳动报酬需准备劳动关系证明材料和拖欠工资事实证据；工伤索赔要准备劳动关系证明、医院诊断证明等材料，同时需书写民事起诉状并按被告人数提供副本。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人起诉要提供能支持诉求的证据。追讨劳动报酬时，劳动合同、工资条等可证明劳动关系和工资等情况，欠条、聊天记录等能证实拖欠工资事实，这些证据能帮助农民工在诉讼中证明自身权益受侵害。工伤索赔时，医院诊断证明、病历等可明确受伤情况，工伤认定决定书和劳动能力鉴定书确定工伤及伤残等级，为索赔提供依据。民事起诉状是启动诉讼程序的必要文件，明确原被告信息、诉讼请求和事实理由等内容，便于法院了解案件情况。如果农民工在起诉过程中遇到证据收集、诉状书写等法律问题，可向专业法律人士咨询获取帮助。
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法律分析：
（1）农民工追讨劳动报酬起诉时，需准备证明劳动关系的材料，这类材料能证实双方存在劳动关系，明确工资标准和工作时间等，常见的有劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。此外，还应准备能证明拖欠工资事实的证据，例如欠条、聊天记录、电话录音等。
（2）农民工因工伤索赔起诉，除劳动关系证明外，要准备医院诊断证明、病历、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等，这些证据用于证明受伤情况、工伤认定结果及伤残等级。
（3）无论哪种诉求，都要书写民事起诉状，明确原告、被告信息，诉讼请求及事实理由等，并且按被告人数提供副本。

提醒：
不同案情所需材料可能有差异，准备资料时要确保其真实性和完整性，建议咨询专业法律意见。
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（一）追讨劳动报酬起诉准备
需准备证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，以此证明双方存在劳动关系及工资标准、工作时间等；准备能证明拖欠工资事实的证据，像欠条、聊天记录、电话录音等。

（二）工伤索赔起诉准备
除劳动关系证明外，准备医院诊断证明、病历、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等，证明受伤情况、工伤认定结果及伤残等级。

（三）书写民事起诉状
明确原告、被告信息，诉讼请求及事实理由等，并按被告人数提供副本。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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农民工起诉准备资料分情况而定：
追讨劳动报酬，需准备能证明劳动关系的材料，如合同、工资条等，证明存在雇佣关系及工资、工作时间等；还要准备证明拖欠工资的证据，如欠条、聊天记录等。

工伤索赔，除劳动关系证明，还需医院诊断证明、病历、工伤认定及劳动能力鉴定书等，证明受伤、认定结果及伤残等级。

需书写民事起诉状，明确原被告信息、诉求、事实理由等，并按被告数量提供副本。
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农民工起诉需按不同诉求准备资料。追讨劳动报酬要准备两类材料，一是证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，可证实双方劳动关系、工资标准和工作时间；二是证明拖欠工资事实的证据，如欠条、聊天记录、电话录音等。

若因工伤索赔，除劳动关系证明外，还要准备医院诊断证明、病历、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等，用于证明受伤情况、工伤认定结果及伤残等级。

此外，要书写民事起诉状，明确原被告信息、诉讼请求及事实理由等，并按被告人数提供副本。

解决措施和建议：
1.平时注意收集和保留各类证据，如工作过程中的文件、记录等。
2.书写起诉状时，可咨询专业人士或法律援助机构，确保内容准确规范。
3.遇到证据收集困难，可寻求劳动监察部门或工会的帮助。