你好，如果在扬州市求解答公司的一次性工资是

对公司可能通过一次性工资支付来规避社保缴纳的情况，员工应主动维护自身权益。首先，尝试与公司沟通，明确要求按实际工资标准缴纳社保，以保障个人社保权益不受侵害。若公司不予理会，员工需积极收集工资单、银行流水等关键证据，为后续行动做准备。
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在扬州市，若公司拒绝按实际工资缴纳社保，员工有权向当地劳动监察部门举报，并提交已收集的证据。这一步骤是维护个人社保权益的重要一环。若举报后问题仍未得到解决，员工可考虑进一步咨询专业律师，通过法律手段来捍卫自己的合法权益，确保社保缴纳问题得到妥善处理。
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关于扬州市公司一次性工资与社保缴纳问题，明确答复：一次性工资支付不能免除公司的社保缴纳责任。根据《社会保险法》规定，公司需根据员工实际工资水平缴纳社会保险，低报工资将直接损害员工的社保权益，包括未来的经济补偿、退休待遇及医疗保障。因此，确保社保正常缴纳至关重要。