社保的缴费基数怎么计算

社保缴费基数依据个人上年月均工资确定。法律上，这是确保社保缴费公平合理的标准。若发现单位未按实际工资缴费，导致社保待遇受损，问题就严重了，应及时咨询律师。
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从法律角度，社保缴费基数问题在不同情况下的处理方式如下：
1. 若职工上一年度月平均工资低于当地社平工资的60%，则按社平工资的60%作为缴费基数。
2. 若职工上一年度月平均工资高于当地社平工资的300%，则按社平工资的300%作为缴费基数。
3. 大多数情况下，缴费基数就是职工上一年度的月平均工资。职工应定期核对单位缴费情况，发现异常及时与单位沟通，必要时可向社保部门投诉或寻求法律援助，确保自身权益不受侵害。
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从法律角度看，社保缴费基数的计算方式主要是依据职工上一年度的月平均工资。处理方式通常有两种：一是自行根据上年度收入计算并核对单位缴费情况；二是向社保部门咨询或申请查询个人缴费记录。选择时，若对单位缴费有疑问，可先与单位人事沟通，无果后再向社保部门求助。
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