我店员工每天下班回家后，我们正常晚上9.点多一点下班，这样算第二份工作吗
绍兴越城刑事律师
2025-06-09
员工下班后直播算第二份工作。若直播影响白天正常上班，可与员工沟通，明确告知工作时间需保证精力和效率，若继续因直播影响工作，可按公司规章制度处理。若公司无相关规定，可补充制定合理的规章制度，规范员工行为。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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